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INFORMATION - Observatoire français sur l’ISO 26000
MATHIEU Stéphane, Groupe AFNOR
le mardi 31 janvier 2012

La norme ISO 26000 « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale » est parue le 1er novembre 2010 et, depuis lors, mobilise, partout dans le monde, beaucoup de travaux, études, initiatives et outils pour aider à sa mise en œuvre.

Pour mieux connaitre la façon dont elle est utilisée, les difficultés que rencontrent ses
utilisateurs, ses avantages, la commission de normalisation AFNOR « Développement Durable et Responsabilité sociétale - DD/RS » vient de mettre en place un observatoire français de l'ISO 26000.

L’observatoire est animé par un comité d’orientation « multi-parties prenantes » de 24
membres qui est appuyé par un secrétariat AFNOR et qui se réunit tous les trimestres.

Ses 2 principaux objectifs sont :
-       promouvoir l’utilisation de l’ISO 26000 en partageant les pratiques des acteurs français et en facilitant la compréhension de la norme sans être dans une logique de jugement.

-       préparer à terme la révision éventuelle de la norme ISO 26000.
 
À travers l’observatoire ISO 26000, la commission française DD/RS veut recenser les initiatives et modalités de mise en œuvre de l’ISO 26000 par les acteurs français, identifier les difficultés d’interprétation de la norme et de mise en œuvre et préparer les réponses correspondantes ou transmettre à l’ISO les questions qui se posent.

Elle souhaite également préparer la consultation française sur la révision de la norme à partir des évolutions souhaitables de la norme.

Pour en savoir plus :

 www.afnor.org/metiers/normalisation/iso-26000/observatoire-francais-de-l-iso-26000

Lancement de l'enquête pour PME sur la RSE, avec l'observatoire des achats responsables (ObsAr)
MARTIN Vincent, ACFCI
le vendredi 06 janvier 2012

Le groupe de travail de l'ObsAR se donne comme principal objectif de fournir aux TME/PME/PMI des informations disponibles et des outils pour développer une politique d'achats responsables en harmonie avec leurs clients, les acheteurs et en direction de leurs propres fournisseurs.

Très représentatif du monde des entreprises (CJD, CGPME, ACFCI, APCMA, ORSE, AFNOR...), le groupe de travail souhaite améliorer la relation entre donneurs d'ordre et fournisseurs responsables au-delà de la taille, faciliter l'accès aux marchés et limiter les critères discriminants.

 Nous avons conçu un questionnaire simple en ligne sur  :
http://www.surveymonkey.com/s/monentrepriseRSE  qui permettra de mesurer le niveau de maturité en matière de RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) et de fournir dans un deuxième temps un guide et des outils simples et adaptés.  

Nous vous invitons à répondre à ce questionnaire d'ici le 20 janvier 2012. Cinq minutes suffisent pour y répondre.

Les premiers résultats de cette enquête seront publiés lors du colloque ObsAr organisé le 23 janvier 2012 à Paris sur le thème « Les Achats Responsables : une politique et des pratiques à maturité ? " (programme et inscription gratuite sur  http://www.obsar.asso.fr/page/colloque.html :  participation gratuite sur inscription en ligne).

 

Contact : Vincent MARTIN

Directeur Appui aux Entreprises - v.martin@acfci.cci.fr

ACFCI

 

La semaine du développement durable fête ses 10 ans en 2012 du 1er au 7 avril : L'appel à projets est lancé !
DE MONTMAGNER Fanny,
le jeudi 15 décembre 2011

La semaine du développement durable fête ses 10 ans en 2012, 1er au 7 avril :
L'appel à projets est lancé !

 

La Semaine du développement durable, organisée chaque année du 1er au 7 avril, est désormais un rendez-vous majeur très attendu. L’appel à projets 2011 a mobilisé près de 4000 participants et les media se sont largement fait l'écho des manifestations organisées sur tout le territoire.

 

Le thème de la Semaine du développement durable 2012 est axé sur l’information
aux citoyens.
L’objectif est d’inciter nos concitoyens à devenir des consom’acteurs éclairés grâce à la mise en lumière des repères favorisant l’achat/investissement
durable : affichage environnemental, écolabels, guide des allégations
environnementales, signes de qualité de la compétence des entreprises du
bâtiment et étiquette COV.

Au-delà de cette thématique, la SDD est une opportunité pour chacun de valoriser
les changements de comportements. Toutes les opérations ou manifestations faisant la promotion de mesures pérennes et/ou initiatives quotidiennes en faveur du développement durable peuvent être labellisés dans le cadre de l’appel à projets.

 

 

L'appel à projets est lancé : vous pouvez vous inscrire jusqu'au 22 mars 2012, en remplissant le formulaire d'inscription sur le site :
www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr.

Vous souhaitez participer ? 
1/ Organisez une ou plusieurs manifestation(s) valorisant un changement de
comportements, en différents domaines :
* consommation
* emplois verts / formations développement durable
* ville durable
* énergie
* déchets
* habitat
* transports
* biodiversité
* alimentation
* eau
* tourisme / loisirs
* responsabilité sociétale des entreprises
* ...
2/ Inscrivez-vous en remplissant le formulaire sur le site
www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr. Si votre formulaire est validé, votre manifestation apparaîtra dans le programme national.
3/ Un kit de communication sera disponible en téléchargement sur le site
www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr en mars.
4/ Vous recevrez par voie postale début mars, à l’adresse de votre structure, un kit d’affiches « La semaine du développement durable », pour annoncer votre ou vos événements.
 
Pour plus d'infos, consultez le site
www.semainedudeveloppementdurable.gouv.fr
Contact :
Fanny de MONTMAGNER
Chef de projet campagnes et partenariats
SG/Dicom/DCE
01 40 81 78 43
fanny.de-montmagner@developpement-durable.gouv.fr

Cours, ateliers sur le Management responsable.
Maronne Marc, Artcom-Experts
le lundi 05 décembre 2011

Madame, Monsieur,

Formateur-conseil et enseignant à l'Université de Poitiers (Communication interne, RH et RSE), je me permets de signaler ici un article sur le volet GRH de la RSE publié sur le site :

 http://www.etre-bien-au-travail.fr/experts/experts/marc-maronne

Dans le cadre de la création d'entreprise, j'anime également des modules Management durable et responsable pour la Société Artcom Entreprises à Poitiers.

Confraternellement.

Marc MARONNE

06 38 71 62 34

Le guide du créateur d'éco-entreprise : nouvelle édition !
ANGLADE Mathieu, ADEME POITOU-CHARENTES
le mardi 29 novembre 2011

Je vous informe que la deuxième édition de "Créer une éco-entreprise, le Guide de l'ADEME".

Elaboré avec la collaboration des Boutiques de Gestion et du Réseau Entreprendre, acteurs de l'accompagnement à la création d'entreprise, il est téléchargeable sur  www.ademe.fr/eco-entreprise 

Prix Français Qualité et Performance 2012
GUERIN André-Jean, ACFCI
le mercredi 16 novembre 2011

    Osez le Prix Français Qualité & Performance 2012 !

Nous avons le plaisir, en tant que partenaire de la Fédération des Associations Régionales de marques MFQ (FAR/MFQ), de relayer son message concernant la campagne du Prix Français Qualité et Performance 2012, campagne qui a été lancée il y a quelques mois.

Quoi de plus important pour une organisation que la qualité et la performance pour gagner en efficacité ou gagner des points de compétitivité ? Quelle que soit la taille de votre organisation et la maturité de votre projet autour de la qualité, nous vous invitons à rejoindre les candidats 2012.

Le Prix Qualité et Performance c’est :
- Une démarche structurante pour votre organisation
- Un projet d’entreprise fédérateur
- Un moyen de valoriser vos démarches auprès de vos partenaires, clients ou administrés
- Une visibilité sur la durée …

Ce prix récompense les organisations qui se sont engagées ou souhaitent s’engager dans une démarche d’excellence managériale et opérationnelle.

Sachez que le prix 2012 sera, à plusieurs titres, exceptionnel.

Le Prix Qualité et Performance 2012 sera marqué par :
- Une date anniversaire : déjà 20 ans que le PFQP existe et récompense les organisations performantes,
- Une médiatisation renforcée : Le Ministre chargé de l’industrie a souhaité augmenter la visibilité et la communication autour du prix, auprès des médias mais aussi des
citoyens, comme preuve de l’importance qu’il accorde aux démarches d’amélioration et de performance comme facteurs de compétitivité.

J’espère que ce complément d’information finisse de vous persuader d’engager votre
organisation  à être candidate au PFQP. Votre candidature sera d’une part facteur de
motivation interne vers la performance et d’autre part valorisera votre organisation sur la
scène nationale pour un crû PFQP exceptionnel.

N'hésitez pas à contacter votre CCI pour toute précision.

Documents utiles :
- La documentation utile pour la constitution de votre dossier de candidature est
disponible sur le site www.farmfq.com .
Vous pouvez par ailleurs adresser vos questions à l’adresse suivante : cattanm@aol.com

Stratégie de l'Union Européenne pour la Responsabilité Sociale des Entreprises
STARLANDER Jan-Erik, ACFCI
le mercredi 16 novembre 2011

La Commission Européenne a présenté le 25 octobre dernier sa stratégie sur la Responsabilité Sociale des Entreprises, assortie d'un plan d'actions pour la période 2011-2014.

Télécharger ici le document

Enquête INSEE sur "les entreprises et le développement durable"
GUERIN André-Jean, ACFCI
le mercredi 05 octobre 2011


La première enquête officielle menée par l’INSEE sur ce sujet est lancée après une année de préparation. Sur un sujet qui mobilise de plus en plus d’énergie, ce travail permettra d’avoir une information statistique de base qui fait aujourd’hui défaut.

La collecte des réponses a débuté le 27/09.

L’INSEE va sélectionner son panel et solliciter directement les entreprises retenues.

 Nous encourageons les entreprises qui seront sollicitées à accorder une bonne attention à cette enquête.
 
Je suis intéressé par toute remontée de la part des entreprises sollicitées afin de savoir ce qu'elles en auront pensé :

Merci d'en faire part à votre CCI dans ce but.


André-Jean Guérin
Directeur Environnement et Développement Durable
ACFCI
46 av de la Grande Armée, 75017 Paris

Les lauréats du « Trophées Croissance verte - Innovation » 2011
MOUZAY Isabelle, CCI DEUX-SEVRES
le lundi 03 octobre 2011


Vendredi 30 septembre, lors de la grande soirée de la croissance verte du Salon de la Croissance Verte et des Eco-industries 2011, Ségolène Royal, Présidente de la Région Poitou-Charentes, et Jacques Barbier, Président du Pôle des Eco-industries de la région, ont remis les « Trophées Croissance verte - Innovation » 2011. Pour cette 2e année consécutive, 29 candidatures régionales étaient en lice, 8 d'entre elles ont été primées.

A cette occasion, Ségolène Royal a annoncé la création du futur Institut de la Chimie Verte autour de la SEM Valagro Carbone Renouvelable Poitou-Charentes.

Trophée Poitou-Charentes produit innovant croissance verte

NOVEOL (86) - Produit primé : Nov'éolienne, une éolienne domestique à axe vertical design et silencieuse dont la forme unique permet l'exploitation de tous les vents. Elle est commercialisée depuis le premier trimestre 2011.

EXOES (16) – Produit primé : SHAPE™, une micro-centrale produisant chaleur et électricité avec  un moteur à apport de chaleur externe destiné à la production d'électricité à basse puissance. Grâce à son architecture innovante et brevetée, il fonctionne avec de la vapeur d'eau sous pression et peut être couplé à n'importe quelle source d'énergie : biomasse, concentration solaire, fioul, gaz, etc. et notamment avec du granulés bois. Ce produit est destiné à des logements collectifs, des agriculteurs, des collectivités, etc. ainsi qu'à des consommateurs importants d'eau chaude sanitaire et de chauffage (hôtel, piscine, etc.).
L’utilisateur voit alors une nette diminution sur sa facture énergétique annuelle tout en devenant producteur d’électricité verte.

Trophée Poitou-Charentes procédé innovant croissance verte

EcoEthanol (86/79) - Procédé innovant primé : la production d'éthanol à partir de produits lignocellulosiques. Ce procédé permet la production d'éthanol à partir de toute ressource contenant de la cellulose : biomasse lignocellulosique, déchets agricoles ou déchets industriels cellulosiques créosotés (textiles, bois traités, etc.). Le pilote a pour objectifs : le bilan matière et énergie / laqualification des coproduits et déchets / le développement du procédé développé par Valagro à l'échelle industrielle.
 

EKLOR (79) - Procédé innovant primé : XL SOL, un système de régulation permettant de gérer de façon optimale l'apport d'énergie solaire thermique pour une installation de production d'eau chaude sanitaire.

Trophée Poitou-Charentes mutation sociale, écologique et solidaire

DOMAINE DE DIENNE - DEFI PLANET  (86): Parc de loisirs écologique sur le thème de la
préservation de la planète. Ouvert en avril 2011, le Domaine de Dienné est situé dans un domaine de 47 hectares à moins de 30 minutes du Futuroscope, composé d’une ferme avicole, de villages du monde et d’espaces thématique sur la conscience écologique...  Le Domaine de Dienné est primé pour ses actions de sensibilisation et d’éducation à l'environnement et au développement durable (terre, air, eau), ainsi que pour sa démarche de labellisation Clef Verte et son plan d'actions concrètes en gestion de l’eau, de l’énergie, des déchets, et sa gestion environnementale....

METHA BEL AIR (79) - Première unité de méthanisation purement agricole de la région Poitou-Charentes. Regroupement agricole de la région Poitou-Charentes. Regroupement d’agriculteurs autour d’un projet collectif pour optimiser les extrants pour produire de l’électricité et de la chaleur : chauffage du digesteur et de la porcherie et séchage de la luzerne et du tabac. Utilisation d’un digestat : épandage dans cultures avoisinantes. Production d'électricité : 4,5 GWh/an (réinjectés sur le réseau).

Mention spéciale du Jury

CINQ MC (16) pour son système BioFix. Système d'ancrage biodégradable, utilisé en substitution des agrafes en fer pour le maintien des films de paillage. Ce système de nombreux avantages : technique (une forte résistance à l'arrachement), économique (un coût de la pièce faible et une pose rapide), environnemental (biodégradable) et social(pénibilité de la pose réduite).

Coup de cœur du Jury

HAIR ZEN (86) - Salon de coiffure écologique labellisé : "développement durable, mon coiffeur s'engage". Le salon utilise des produits naturels qui engendrent un bien-être pour la clientèle et un confort de travail pour les salariés, des matériels écologiques et ergonomiques. Obligation pour les fournisseurs de proposer des produits ayant peu d'emballages et principalement recyclables. Le personnel est sensibilisé aux économies d'énergie, d'eau.

Cycle de formation EI2S Dirigeant responsabilité sociétale du dirigeant
FOURNIER Stéphane, IEM EI2S
le jeudi 08 septembre 2011

Dans le cadre des formations que propose l’Institut d’Excellence Managériale EI2S , nous ouvrons une formation destinée aux dirigeants de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sur le Bocage Bressuirais, avec en perspective  le lancement d’un projet innovant pour le territoire du Bocage.

Le nombre de places est prévu pour 10 et nous avons déjà actuellement 4 inscrits. Le démarrage est prévu en octobre.

L’offre de formation de l’IEM EI2S (cf. documents ci-joints) comprend 6 modules :

12 octobre 2011 : Le dirigeant d’entreprise : capitaine, commandant ou armateur ? 
Deux conférences thématiques : « Par vocation ou passion ? » et « Quand l’emporte la passion d’entreprendre …». Pourquoi ou comment devient-on dirigeant d’entreprise ?

9 novembre 2011 : Les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises 
Deux conférences : « Management et jeux d’acteurs : rester maître des débats » et « La responsabilité sociétale ». Comprendre la dynamique des pouvoirs et de la règle pour rester maître de son organisation responsable.

10 novembre 2011 : L’innovation comme élément stratégique
Deux conférences : « Innover pour exister, coopérer pour maîtriser » et « la coopération dans l’entreprise ». Prendre, donner et recevoir : la coopération au service de l’innovation                            

6 et 7 décembre 2011 : Manager une conduite de changement avec philosophie : l’amélioration continue comme opportunité. Par groupe, deux ateliers : « Manager une conduite de changement avec philosophie » et « L’amélioration
continue comme opportunité pour changer". L’entreprise devient un jeu d’intérêt collectif, et vous êtes l’animateur de ce jeu. Les règles d’or d’une motivation comme mobilisation des énergies.

19 janvier 2012 : Créer une dynamique de groupe pour faire naître un projet innovant. Comment faire naître son projet d’entreprise ? Comment rassembler ses collaborateurs et leur faire porter le projet ? Comment transmettre son expérience de terrain? Redécouvrir les valeurs de l’entreprise pour innover .

2 février 2012 : Partager son projet de la Responsabilité Sociétale. Deux formations : « Construire et mettre en place une stratégie innovante » et « Partager son projet
innovant et faire le retour d’expérience d’une démarche »

Voir la fiche de présentation

Renseignements au 05 49 35 20 96 ou adresser un courriel à stephane.fournier@ei2s.fr