Témoignages

100% recyclé, coton bio, éco-conçu, made in France...  l’offre de vêtements d’Hopaal se distingue forcément sur le marché du textile qui est la deuxième industrie la plus polluante derrière l’industrie du pétrole.

C’est en avril 2016 que deux jeunes juste sortis de l’école de commerce se lancent et créent l’entreprise à Biarritz en partant de l’idée qu’on peut produire et consommer différemment… et ça marche !

Témoignage de Clément Maulavé et Mathieu Couacault

Basés à Ussac en Corrèze,  les Transports René Madrias sont spécialisés dans le transport et la logistique pour l’agroalimentaire. Avec 6 agences sur le territoire français, 600 salariés, 320 véhicules, 125 000m3 de stockage en froid négatif, l'entreprise Madrias est un acteur important du transport de surgelés et de viande pendue.

L'entreprise affirme depuis plusieurs années une forte volonté d’amélioration continue. Les certifications ISO 14 001 et ISO 50 001, obtenues respectivement en 2014 et 2015, alliées à la labellisation « Objectif CO2 », acquise en 2017 et engagée depuis 2010 via la signature de la charte CO2, attestent de cet engagement. 

Témoignage de Jean-Jacques MADRIAS son Dirigeant

1er fabricant français de packaging bois, Adam est aujourd'hui implantée sur son nouveau site industriel à Sainte-Hélène, au coeur de la forêt de pin maritime, en Gironde. Si l'entreprise de 65 salariés peut se prévaloir d'un savoir-faire historique puisque créée en 1880, elle met en oeuvre  depuis 2009 une démarche active de développement durable et responsable. Cet engagement lui vaut en mars 2019 d'être évaluée  Engagé RSE niveau Exemplaire par AFNOR Certification.

Jean-Charles Rinn son dirigeant nous explique comment l'entreprise a choisi de recentrer son activité sur les savoir-faire locaux (suppression de toute externalisation de production à compter de 2009) et a su miser sur l'innovation et en particulier l'innovation sociale pour être plus compétitive, coopérative et agile. Ce qui s'est traduit par un chiffre d'affaires qui a doublé depuis 2009, atteignant 9 millions d'euros en 2018, et la construction d'une nouvelle usine en 2015.

L'hôtel Altéora à Chasseneuil-Futuroscope dans la Vienne a été créé en 1996 afin de développer l'offre d'hébergements sur le site du Futuroscope. C'est un hôtel classé 3*** de 295 chambres, 2 restaurants, 1 lounge-bar et des salles de séminaires. Depuis plus de quinze ans, Bernard Maret a entrepris d'inscrire la gestion de son établissement dans une stratégie responsable.

1er Camping écolabel européen dans la Région en 2008, le Camping la Venise Verte à Coulon, à 12 km de Niort, a traversé les audits, et est toujours labellisé ! Il faut dire que son offre et sa démarche n'ont cessé de s'améliorer au fil du temps. Situé dans une zone d'excellence environnementale, le Parc naturel du Marais Poitevin, le fil  vert du camping de 120 places est avant tout le tourisme durable.

Comment bien accueillir les campeurs tout en préservant l'environnement ? Bruno Mautré, son dirigeant, a répondu à nos questions et explique comment il a également multiplié par deux la fréquentation et le chiffre d'affaires du camping en 4 ans. 

Créée en 1997 et basée à Montgibaud (Corrèze), la société Chassain recyclage a été rachetée en 2016 par la SA TPA basée dans le Cantal, et emploie 35 salariés.

La SA TPA-Chassain Recyclage est un des quatre principaux acteurs du recyclage du polystyrène expansé (PSE) en France. Depuis un an, l’entreprise propose un nouveau matériau innovant issu de ce recyclage : le BETOSTYRENE. Témoignage de Franck Chassain, responsable de l’activité.

Située à Bordeaux depuis sa création en 1998, Cdiscount n'a pas cessé de se développer et tire parti des atouts de son écosystème local. Avec 9 millions de clients, 3,6 milliards d'euros de volume d'affaires en 2017 (incluant sa market place avec plus de 10 000 commerçants partenaires), 1900 collaborateurs, l'entreprise qui a fêté ses 20 ans en 2018 fait partie du groupe Casino depuis 2000.

La start-up devenue leader a pour moteur l'innovation et s'est engagée dans une démarche de RSE très volontariste appuyée sur 4 axes : Favoriser l'inclusion numérique, agir pour l'égalité femme-homme, promouvoir la diversité et réduire son impact environnemental. Nous avons fait le point sur ses dernières actions menées en 2018 avec Emmanuel Grenier, son fondateur et Président Directeur Général.