La Route Ouvrière Aturine : sa stratégie carbone, un engagement structuré pour la transition

Quelle est votre stratégie en matière d’impact carbone et plus précisément qu’est-ce qui vous a incité à réaliser un bilan carbone ?

Face aux mutations économiques, sociétales et environnementales, La Route Ouvrière Aturine a renforcé son engagement en matière de responsabilité sociétale en intégrant la réduction de son impact carbone à sa stratégie globale. En cohérence avec les principes RSE qui guident notre coopérative – priorité à l’humain, ancrage territorial, sécurité des collaborateurs, préservation des ressources et qualité des réalisations – nous avons lancé fin 2023 un Bilan Carbone.
L’objectif est double : mesurer nos émissions de gaz à effet de serre pour mieux les comprendre et définir un plan d’actions aligné avec la Stratégie Nationale Bas Carbone et les trajectoires SBTi. Cette démarche nous permettra d’anticiper les évolutions des marchés publics et privés, notamment via le SPASER, en intégrant prochainement des solutions bas carbone dans nos offres.
Pour structurer notre transition, nous avons choisi de nous engager dans le Diag Décarbon’Action porté par Bpifrance, en partenariat avec l’ADEME et l’ABC, et accompagné par la CCI des Landes. Cette initiative renforce notre volonté d’être un acteur responsable, contribuant activement au développement durable de notre territoire.

Quelle a été votre première difficulté rencontrée, votre premier bénéfice perçu ou les succès dans la démarche engagée ?

La première difficulté rencontrée a été la collecte des données sur les typologies et quantités de matériaux et produits achetés. Ce travail, nécessitant une mobilisation importante de notre petite équipe, a mis en lumière la complexité du suivi des flux internes.
Cependant, cette étape a également généré des bénéfices immédiats. Elle nous a permis de renforcer nos relations avec certains fournisseurs, d’explorer leurs offres et d’identifier des alternatives bas carbone. De plus, la prise de conscience de l’impact de nos choix a accéléré ou validé plusieurs projets en attente, jusqu’alors freinés par un manque de visibilité sur leur empreinte carbone.
Grâce à l’accompagnement de la CCI, nous avons désormais une cartographie claire des actions à mener, classées par priorité et impact, ce qui nous permet d’adopter une stratégie de réduction efficace et ciblée.

Quelles sont les actions planifiées ? Quelle suite pour pérenniser la démarche ?

Afin de structurer et d’ancrer notre transition bas carbone dans la durée, La Route Ouvrière Aturine a défini un plan d’actions concret autour de plusieurs axes stratégiques :

Pilotage et suivi
•    Mise en place d’un suivi CO₂ lié aux achats
•    Sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs
•    Calcul annuel du bilan carbone via la plateforme 51 to Carbon Zero

Optimisation des déplacements
•    Étude sur l’intégration de carburants alternatifs à faible émission (Oléo 100)
•    Suivi des consommations de carburant et formation à l’éco-conduite

Achats et sous-traitance responsables
•    Participation à une action collective ADEME/CCI sur les achats responsables
•    Développement de solutions bas carbone : bétons à faible empreinte, gaines en PVC recyclé
•    Étude sur l’intégration en interne de certaines fabrications actuellement sous-traitées

Maîtrise de l’énergie
•    Installation d’une couverture photovoltaïque en autoconsommation (1 350 m²)
•    Réalisation d’un diagnostic énergétique pour identifier les optimisations possibles

Cette démarche est suivie grâce à des indicateurs de performance, un pilotage rigoureux du plan d’actions et l’accompagnement des experts de la CCI des Landes. L’accès à la plateforme 51 to Carbon Zero nous permet également d’évaluer nos progrès et d’ajuster notre stratégie en toute autonomie.

Comment votre conseiller CCI vous a-t-il accompagné dans cette démarche et comment vous soutient-il plus généralement dans votre activité ?

Dès le lancement de notre projet, notre conseiller CCI, Christophe Robin, nous a aidés à clarifier notre besoin et à identifier les dispositifs de soutien financier adaptés à notre démarche.

Tout au long du processus, son accompagnement technique a été essentiel pour mener à bien notre Bilan Carbone :

• Définition des données à collecter et adaptation de leur format
• Évaluation complète de nos émissions de GES en ciblant les postes prioritaires
• Identification et priorisation des pistes d’amélioration à l’aide d’une matrice de décision
• Formation de notre équipe pour gagner en autonomie, notamment via l’outil 51 to Carbon Zero
• Appui à la communication des résultats et valorisation de notre engagement

Plus largement, la CCI des Landes reste un partenaire stratégique pour notre entreprise, nous apportant expertise et soutien dans nos actions liées à la transition énergétique, l’optimisation de nos achats responsables et notre ancrage territorial.