Témoignages

Chognot SAS, entreprise de 15 personnes créée à Surgères en 1929, a été reprise par Stéphane RABIER en 2009 pour en assurer la continuité et le développement après le départ à la retraite de la famille fondatrice. Vincent FOUCHECOURT est venu rejoindre la structure en tant que dirigeant associé depuis 2015. Elle est spécialisée dans les travaux publics touchant les milieux naturels (cours d'eau, marais, zones humides) et l'interface monde industriel/milieu naturel.

L'entreprise met en œuvre une démarche de RSE, et a particulièrement développé sa performance environnementale, dans une logique de cohérence avec son coeur de métier. Elle a obtenu le label EnVol* en 2015. Témoignage de Stéphane RABIER son Dirigeant.
*EnVol : Engagement Volontaire de l'entreprise pour l'environnement (NF X30-205-Niveau 1 de l'ISO 14001)

Bernis Trucks Poitiers, site transféré dans de nouveaux locaux en juillet 2008, mais présent depuis 40 années, a une activité de vente et réparation de véhicules industriels et utilitaires.

Aujourd'hui forte d'une équipe de 83 salariés, l'entreprise s'est investie dans une démarche de RSE pour promouvoir l'image de son secteur d'activité auprès de ses clients et rendre l'entreprise pérenne. Le site de Poitiers est le 1er et seul site Bernis Trucks (14 sites, plus de 300 collaborateurs, sur Limousin, Poitou-Charentes et Pays de la Loire, tous certifiés ISO 9001) à être certifié ISO 14001 depuis 2008. Témoignage de Vincent MEME son Dirigeant.

SORAM, créée en 1980, a son siège à Niort et est présente sur 7 sites, sur l’Ouest de la France, et un site à Dakar (Sénégal). L’entreprise compte aujourd’hui plus de 95 collaborateurs.

Elle propose des solutions d'impression et de GED (Gestion Electronique des Documents), et complète son offre avec de l’informatique et de la téléphonie.

Associée aux marques les plus reconnues dans son domaine d'activité, l'entreprise a mis au cœur de son système les besoins de ses clients, de ses partenaires et l'environnement. Pour gagner en performance, elle a mis en place un système de management et prépare l'obtention des certifications ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement). Témoignage de Gaël PRAUD, son dirigeant.

Située à La Crèche en Deux-Sèvres,  l'entreprise PANEM, spécialiste de solutions de froid pour des applications industrielles,  a misé sur l'éco-conception lors de la reconception de sa gamme de surgélateurs conservateurs en 2008. Engagée dans le Made In France et le développement durable, l'opportunité de se démarquer de ses concurrents par un produit plus performant et plus durable lui a semblé pertinente pour se donner une notoriété. Un pari gagné pour cette PME de 82 personnes. Témoignage de Serge Valadou, son dirigeant.

Créée en 1994 à Angoulême, Chiminove est une entreprise familiale de 10 personnes qui a débuté avec sa première innovation, « le bâtonnet » qui la place alors au rang de « première entreprise européenne à proposer un allume feu écologique breveté » sous sa marque Calumet. Élargissant ensuite la gamme, la société s'est rapidement positionnée comme le spécialiste du marché feu en France. L'entreprise se diversifie également vers d'autres produits écologiques sous la marque Vinckel : produits d'entretien de la maison (anticalcaire, nettoyant, détachant, imperméabilisant, dégivrant...), pour les professionnels de l'apiculture (allumeur, nettoyant propolis, combustible pour enfumoir, diffuseur pour assainissement de la ruche...). Pour conforter son positionnement, l'entreprise améliore également ses propres pratiques et met en oeuvre une démarche de développement durable.

Témoignage de Loïc Vinuesa son dirigeant.

LRM est un bureau d'études et laboratoire spécialiste des contrôles routiers, installé à François près de Niort. Cette petite entreprise de 7 personnes a d'abord investi dans une démarche de management de la qualité et obtenu la certification Laboroute en 2000. Fortement impliquée dans des valeurs "d'entreprise citoyenne", elle n'en est pas restée là et a mis en place une démarche de RSE avec la l'appui de la CCI Deux-Sèvres. Son objectif : faire une évaluation sur le référentiel ISO 26000 à la fin de cette année et démontrer sa maturité dans ce domaine.
Son engagement montre qu'on peut réussir le pari d'une performance à la fois sociale, environnementale et économique à l'échelle d'une TPE. Témoignage de Philippe Mézy, son dirigeant.

Aigle International, dont le site de production est à Ingrandes-sur-Vienne et compte 410 salariés, investit dans une démarche de RSE pour conforter le positionnement de ses produits et de sa marque. En effet, la botte, leur produit emblématique, est on ne peut plus lié à la terre et à la biodiversité... Il équipe "par excellence" tous les amoureux de la nature !

Cette démarche qualifiée par l'entreprise d' "à la fois ambitieuse et modeste" se concrétise notamment à travers plusieurs grands projets d'amélioration RSE depuis 2014. Aigle a reçu le trophée de la Responsabilité sociale et sociétale au Top des Entreprises 2015 de la Nouvelle République. Témoignage d'Yves Tousselle, Directeur RSE.